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(上海) +86-21-6321-3000
 info@cast-consulting.co.jp
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 キャストグループ
 
【セミナー/名古屋】東海日中貿易センター主催「最新!中国現地法人の人事・労務管理~基礎セミナー~」(2015年6月1日開催)に、キャストコンサルティング(上海)総経理・前川晃廣が登壇
2015年4月16日

キャストコンサルティングの前川晃廣が下記セミナーに出講いたします。
お問合せ・お申し込みは直接主催者(東海日中貿易センター様)までお願い申し上げます。

===========================================================================         

  最新! 中国現地法人の 人事・労務管理 ~基礎セミナー~
  http://www.tokai-center.gr.jp/_file/2015.6.1goanai.pdf

===========================================================================

毎年10%以上の法定最低賃金の引上げが続く中国・・・、さらに人民元高と労働者の権利意識の
高まりが重なり、中国での人事・労務管理はますます難しくなりつつあります。一方、中国に
駐在するビジネスパーソンには、人事・労務のプロが極めて少なく、経験不足や誤った知識が
原因となり、ストライキや労働仲裁などのトラブルに巻き込まれるケースも多発しています。

多くの日系企業が頭を悩ませている中国現地法人の「人事・労務管理」の基礎知識を、労務から
だけでなく歴史・法務・税務・外貨管理・異文化コミュニケーションなどの様々な角度から、
日本の制度と比較しつつ分かりやすく解説いたします。


日時: 2015年6月1日(月)13:30~16:30(受付13:00)
会場: 名古屋商工会議所ビル 3階 第6会議室
     (名古屋市中区栄2-10-19)
主催: 東海日中貿易センター様

受講料
一般価格: 10,000円/人
東海日中貿易センター会員価格: 無料

講師:前川晃廣
   キャストコンサルティング株式会社 取締役
   キャストコンサルティング(上海)有限公司 総経理

定員:60名

講演内容(予定):

第一部 中国の労働関連法規の基礎知識
1)労働関連法規の歴史:憲法・労働法・労働契約法
2)理解しておくべき歴史的背景
3)都市戸籍と農村戸籍 移籍の自由
4)個人挡案制度
5)身分証制度
6)2017年までの中国指導部

第二部 中国での労働契約
1)労働法における労働契約の留意点
2)労働契約法における労働契約の留意点
3)日本とは異なる労働契約の作り方
4)労働契約のサンプル
5)集団契約(≒労働契約)のススメ
6)ストライキの影響を極小化するために

第三部 中国の賃金に関する基礎知識
1)最低賃金とその決定ルール
2)通常賃金の設定方法
3)時間外労働と休日労働
4)年次有給休暇
5)経済保証金は現法の「見えざる負債」
6)派遣社員の留意点

 

↓お申込、詳細はこちらをご参照ください
※東海日中貿易センター様サイトリンク(外部)
【ご案内PDF】http://www.tokai-center.gr.jp/_file/2015.6.1goanai.pdf

 お問合せ先:(一社)東海日中貿易センター様 業務グループ (TEL 052-219-4820)

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