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  【ホーチミン】2014年3月14日(金)「労務リスク回避のためのベトナム労働法講座」<参加無料>

ベトナムで集約型事業を営み、多くの従業員を抱える日系企業が
一番頭を悩ませているのが労務問題です。

日本法のほか、類似した背景をもつ中国の法律との比較も交えて
ベトナム労働法の全体像を理解し、就業規則を用いたリスクコントロール等
について解説するセミナーを以下のとおり開催いたしますので、ぜひご参集ください。

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「労務リスク回避のためのベトナム労働法講座」

         ~比較法的観点からの考察をふまえて~
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ベトナムの労務関係の法制度は、法令上は原則的な規定のみが存在し(施行細則等が存在しない。)、かつ、原則的な規定の解釈について定説がないことが珍しくありません。実務において、地方によって扱いが異なるケースも存在するなど、現在のベトナムの労働法制は、曖昧さゆえのリスクが多々存在します。

このようなリスク回避のためには、法令上何が明確で何が不明確なのか、不明確な点について具体的に何が不明確でどのようなリスクがあるのか、といったことを認識した上で、適切な対策を講じることが重要になります。

本セミナーでは、皆様のなじみ深い日本法や、類似した背景をもつ中国の法律との比較を交えた説明でベトナムの労務関係の法制度の全体像をご理解いただくとともに、就業規則を用いたリスクコントロール等についてもお話しさせていただきます。

日時:2014年3月14日(金) 14:00~17:00 (受付開始は13:30~)

講師:村尾 龍雄(キャストグループ代表 弁護士・税理士)
   松長 隆太(弁護士法人キャスト ホーチミン支店 弁護士)
   Doan Thanh Ha(ベトナム弁護士)

受講料:無料

会場: Maritime Bank Tower 14階 I-GLOCAL会議室
       (180-192 Nguyen Cong Tru、District 1、Ho Chi Minh city)

使用言語:日本語

定員:50名(事前申込要。定員を上回る場合には先着順とさせていただきます。)

 
お申込:下記あて先まで必要事項をご記入の上メールにてお申込ください。
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※メールタイトル:3/14労働法セミナー申込

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※お申込メール送付後、2~3営業日が過ぎても連絡がない場合は、お手数ですが事務局までご一報ください
  (満席の場合もご連絡します)。
※セミナーの録音・録画・撮影はご遠慮ください。


お問合せ:
弁護士法人キャスト ホーチミン支店 担当:Loan(ロアン)
Tel:+84-8-3914-0909






※本セミナーのお申込はメールにて承ります。(以下、「オンライン申込」ボタンはご利用いただけません)



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